En Belgique, il existe de nombreus services qui cherchent des candidats efficaces pour leurs postes et ce malgré la crise. Il suffit de visiter par exemple les site de placement professionnel tel que l'ACTRIRIS à Bruxelles, le FOREM en Wallonie ou le VDABE en Flandre pour se rendre compte de cette évidence. Mais suivant les experts dans la matière, plus de 60% d'emploi s'obtienne via des réseaux informels, via via comme on dit. C'est pour cela qu'il est primordial d'appartenir à des réseaux d'amis et de connaissances et de leur faire savoir que vous êtes à la recherche de l'emploi. Vous devez cependant savoir comment vous présenter, comment bien présenter votre CV et votre lettre de motivation. Vous devez préparer sérieusement votre entretien d'embauche.
Le conseil le plus précieux est de garder une attitude positive, avoir confiance en vous même. N'hésitez pas à demander conseils aux amis qui ont réussi.
Ce blog Club Rafiki peut vous donner un coup de main si vous êtes à la recherche du travail, quelque soit votre origine.
Pour des employeurs à la recherche de candidats sérieux et qualifiés, nous pouvons vous soumettre des candidats qui vont répondre à vos critères. Il faut noter que la diaspora africaine est une des communautés qui compte le plus de gens qualifiés susceptible d'augmenter la productivité de votre entreprise.
Nous sommes prêt à assumer notre rôle d'intermédiaire pour l'avantage de l'employeur et du demandeur d'emploi.
Daniel Tuyizere
